A Ben-Ross Cipőipari és Kereskedelmi Kft. indulása 1993 márciusára tehető. A vállalkozás szerény körülmények között kezdte meg működését: mindössze 15 fővel és évi 10-15 ezer pár termelési kapacitással. Ennek ellenére a Ben-Ross azonnal saját tervezésű és fejlesztésű női divatcipő kollekcióval lépett a vásárlók elé. A cél az volt, hogy a Tiszakeszi székhelyű cipőgyár – folyamatos fejlődés révén – egyre nagyobb piacot tudjon magáénak Magyarországon. 1997-ben a cég létszáma már elérte az 50 főt, a termelés pedig az évi 100 ezer párat.
Ebben az időben a Ben-Ross az egyik legjobban keresett magyar tulajdonú márkanév volt a hazai piacon. Az ezredfordulóval azonban elkezdődött a lényegesen olcsóbb távol-keleti cipők beáramlása Magyarországra, amivel árban a belföldi gyártók nem voltak képesek felvenni a versenyt. A piac ezáltal a Ben-Ross Kft. számára is beszűkült, ami évről évre kevesebb megrendelést jelentett. A kialakult helyzetet értékelve a cég vezetése előtt két lehetőség állott: vagy csökkentik a termelést és egyben a munkavállalói létszámot; vagy keresnek egy olyan külföldi piacot, ahol meg tudják tartani az eddig elért eredményeket.
Így talált egymásra 2002-ben a Ben-Ross Kft. és a Lugina német cipőgyár. A Lugina pótolta a hiányzó magyarországi megrendeléseket és kezdetben évi 20-30 ezer pár cipő legyártására adott megbízást magyar partnerének. 2003-ban a racionális munkamegosztás érdekében – a Ben-Ross Kft-vel azonos tulajdonosi körrel és profillal – létrejött a Barben Kft. 2004 elejére – a már említett olcsó, távol-keleti tömegáru miatt – a Ben-Ross és a Barben számára a hazai piacon alig maradt mozgástér.
Ugyanakkor ezzel párhuzamosan a Lugina Schuhfabrik GmbH-val kialakult együttműködés mindegyik fél számára gyümölcsöző volt. Ezért a két magyar cipőgyár teljes kapacitással átállt a német termékek gyártására és bekapcsolódott a külföldi exportba. Ezzel együtt a menedzsment – amint ezt a magyar piac megengedi – készen áll újból saját modelleket is gyártani.
A magyar-német kooperáció eredményeképpen később a termelés bővítésére volt szükség, ezért a Barben Kft. Mezőcsáton vásárolt üzemcsarnokokat. Ez az időszak a Barben és a Ben-Ross Kft. dinamikus fejlődésének kezdete.
A két vállalkozás 2006-ra már több mint 200 ezer pár cipőt gyártott évente, ami 2009-re meghaladta az évi 360 ezer párat. Így 2009 májusában a további kapacitásnövelés érdekében a Barben Kft. Tiszakeszi község önkormányzatától is vásárolt egy cca. 1,5 hektár nagyságú ingatlant, amely megközelítőleg 5000 m2 beépített területtel rendelkezik. Az épületek többsége 2010 májusára – felerészben Európai Uniós pályázati pénzből – teljesen megújult: nyugat-európai színvonalú munkakörülményeket biztosítva ezzel a dolgozók számára.
A Barben és a Ben-Ross Kft. 2012-re elérte az 560.000 páras évi termelést és a közel 300 fős dolgozói létszámot.
Mindezek mellett e két cipőgyár bérmunkában 11 magyarországi üzemnek, összesen mintegy 700 főnek ad folyamatos megbízást. A hazai munkahelyek létrehozásán túl a Barben 2003-tól 2005-ig Ukrajnában, Kárpátalján (Ungvár, Munkács, Beregszász) is dolgoztatott, ahol majdnem száz, határainkon kívül élő magyar embernek biztosított megélhetést. Jelenleg Romániában, Nagyváradon dolgozik közel 150 magyar ajkú munkavállaló a borsodi cipőgyáraknak.
A Ben-Ross és a Barben Kft. mára felkészült a – közvetlenül és közvetve – 1100 fős dolgozói létszámmal járó mindennapi kihívásokra és büszke arra, hogy jelentős évi adóbefizetésével hozzájárulhat mind az érintett helyi önkormányzatok, mind Magyarország fejlődéséhez.
A Tiszakesziben és Mezőcsáton felépített gyárkomplexumok a közeljövőben évi 600 ezer pár cipő készítését célozták meg. Ezenkívül a cégvezetés – a német partnerével közösen – egy, az egész világot kiszolgáló logisztikai központ létrehozását is tervezi. A folyamatosan növekvő termelés további szakképzett munkaerőt igényel. Ezért a menedzsment elhatározta, hogy 2013. decemberétől OKJ rendszerű cipőfelsőrész-készítő tanfolyamokat indít (ny.sz.: E-000291/2014/A001) saját üzemeiben, biztosítva ezzel az utánpótlást. Azóta, már több mint százan kaptak bizonyítványt ezeken a képzéseken.
Üzemeinkben folyamatos a termelés hatékonyságának érdekében történő ipari géppark fejlesztés. A digitális vezérlésű gyártmány előkészítési folyamatok, új technológiák alkalmazása, gyártási folyamataink modernizálása megfelelő szakmai képesítéssel rendelkező munkatársaink feladata akik a kihívásokra kész munkaerő bázist adják.
Társadalmi felelősségvállalási feladatunk a munkahelyek fenntartása és újak létrehozása a térségben. A gyártás folyamataiban a fenntarthatósági szempontok és újrafeldolgozás kezelés a környezet védelmi szempontok betartásával történik megfelelve az EU szabványainak. A Magyar Könnyűipari Szövetségben tagsági jogviszonnyal rendelkezünk.
A Ben-Ross Kft. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretén belül a Pénzügyminisztérium, mint Támogató által 2021-ben meghirdetett GINOP Plusz-1.2.1-21 felhívás alapján sikeresen pályázott technológiai és infrastrukturális fejlesztése céljából. A projekt keretén belül beszerzésre kerülő gép a technológiai folyamatban a termelés hatékonyabbá és megbízhatóbbá tételét szolgálta, mely által nőtt a partnereink elégedettsége.
A BARBEN Cipőipari és Kereskedelmi Kft. telephelyén energetikai korszerűsítés zajlott le 2022-ben, a GINOP-4.1.4-19-2020-00909 Széchényi 2020 magyar állami és európai uniós pályázat eredményeként.
A 2023-ban bevezetett Visszaélés bejelentési rendszerhez tartozó dokumentumaink a VBR 2023 gombra kattintva érhetőek el.
